Каким должен быть руководитель?
Вот у нас все про тему.
А тема - это лишь кривой срез нашей обычной жизни.
Я объясню, почему кривой. На примере условного «руководителя»
Как будто можно подумать, что правильный и заботящийся о истинной целе
руководитель, получается совершенно не сексуальным и не тематичным.
Ну представьте бдсм-порно, в котором вместо того, что бы ругать, унижать,
пользоваться своим положением и наказывать, руководитель проявляет внимание,
вникает в нужны, правильно ставит задачи и последовательно ведет свои дела.
💁♂ хуйня какая то получается? Правда?
Но в жизни руководитель тематичный - вполне рабочая модель! Ты правильно
выстраиваешь паттерны взаимодействия с подчиненными, даешь им такие реакции,
что они тебя побаиваются, сам ведешь себя надменно и приучаешь их, что
проблемы в работе, это в первую очередь их проблемы. И девушек-подчиненных,
которые будут считать, что у них есть возможность сблизиться, будут это
воспринимать как сексуальную силу. Это заложено природой.
Другое дело, когда руководитель нейтрален, дела идут сами собой, потому что
главное звено он сам. Подчиненые уже сами пытаются предложить, что сделать,
потому что слишком уж все гладко и они начинают думать, что в принципе то и не
нужны совсем. Отдает каким то пажизмом… но такое бывает.
Но в фантазиях девушек, наверное они представляют, как приносят кофе в
переговорку, на каблах в короткой юбке, ее лапают, потом нагибают на огромный
стол и по очереди ебут 🙄
Ох уж эти пошлячки
2026-04-08 в 08:37
просмотров 67
