|
|
|
Юрген Хольтман, 59 лет Москва, Россия Многие религии и философские системы категорически рекомендуют избегать
конфликтов. Любых. На самом деле, это очень вредный совет. Ибо конфликты
(разумеется, разумной частоты, длительности и интенсивности) - это очень
мощный источник энергий для (зачастую колоссального) рывка "вперёд и вверх" в
профессиональном и личностном развитии. 2021-09-14 в 18:15 |
|
Лера, 40 лет Москва, Россия Конфликтовать глупо, ибо впустую тратится масса энергии и драгоценного времени, а вот пользы чаще всего, никакой! 2021-09-14 в 18:45 |
|
Ветер, 33 года Москва, Россия Абсолютно согласен с Лерой. 2021-09-15 в 15:32 |
|
andrnik, 70 лет Санкт-Петербург, Россия И тем не менее конфликты бывают всегда и везде . Более того - конфликты способствуют развитию общества . На производстве постоянно возникают конфликты между основными исполнителями и службами, в политике - между государствами, в науке - между разными научными направлениями и школами, между отцами и детьми . Осмелюсь заметить - именно в процессе разрешения конфликтов и происходят все великие события . 2021-09-15 в 17:32 |
|
Владимир, 64 года Санкт-Петербург, Россия Надо различать социальные и им подобные общественные, с одной стороны, и
межличностные, с другой. 2021-09-15 в 21:43 |
|
andrnik, 70 лет Санкт-Петербург, Россия Идешь ли по лесу, читаешь ли прессу, глотаешь ли в баре шартрез .... На каждом
шагу интересы сшибаются наперевес . У волка и зайца свои интересы, у егеря свой
интерес . И мы узнаем с интересом из прессы, на чьей стороне перевес . 2021-09-15 в 22:33 |
|
вместе весело дрочить, 31 год Москва, Россия И в отношениях конфликт может способствовать развитию, но при условии конфликтовать любя.) Не все же так умеют. 2021-09-16 в 01:04 |
|
Порочная Цирцея, 47 лет Москва, Россия При конфликте на работе злость можно аккумулировать в конкуренцию. И при таком
раскладе получаются очень продуктивные показатели. 2021-09-16 в 01:29 |
|
BRS, 58 лет Москва, Россия Юрген Хольтман, 55 лет 2021-09-16 в 17:44 |
|