Сергей Громов, 42 года
Одинцово, Россия
Я недавно обещал в честь карантина написать и выложить на этой неделе небольшую
статью про удаленную работу на форуме БДСМПИПЛ. И сегодня выполняю свое
обещание. Я последние 12 лет работаю на домашнем компьютере
копирайтером/журналистом, то есть занимаюсь в основном написанием текстов на
заказ, а также консультирую в вопросах копирайтинга и журналистики.
Про удаленную работу ходит много мифов, на которых неплохо обогащаются
некоторые ушлые мошенники, продающие разного рода курсы, обещая, что с их
помощью вы сказочно разбогатеете на удаленке. Сразу скажу – разбогатеть на этом
довольно тяжело, а если вы будете работать на отечественную аудиторию, это
удается единицам. Пробиться же в плане того, чтобы постоянно работать на
англоязычную аудиторию очень тяжело – там богатые страны и на эти позиции в
обществе есть куча местных специалистов с хорошим образованием. Но жить на
удаленке вполне можно и жить не в том смысле, как многие живут в нашей
провинции, еле сводя концы с концами, работая на полный оклад за 20-30 тысяч
рублей в месяц, а в разы лучше. Главное найти свою уникальную нишу.
Курсы по удаленной работе, бизнес-тренеры, мотивационные психологи и ораторы,
и прочие шарлатаны вам не помогут. Они все говорят практически одно и то же,
только разными словами и это очень общие вещи, в большинстве случаев слабо
применимые к вашему опыту, жизненной ситуации, возможностям и т.д. Если уж
захотите консультироваться с кем-то насчет создания своего бизнеса, то ищите
хорошего эксперта из соответствующей отрасли, который будет консультировать вас
индивидуально – это стоит дороже, но дает и в разы лучшие результаты.
Удаленная работа отличается от обычной только тем, что ее можно делать на дому,
а результаты передавать заказчику через интернет. Вы можете делать на заказ
рисунки, статьи, видеоролики, музыку, логотипы, какие-либо сложные расчеты,
давать консультации и так далее. Постоянному заказчику это может быть выгодно
тем, что вы не занимаете места в офисе, а одноразовому заказчику тем, что ему
предоставляемые вами услуги требуются в столь малом объеме, что нет смысла
нанимать для этой цели сотрудника даже на месяц. Есть еще вариант – создавать
какой-то свой проект в интернете, типа своего Ютуб-канала, чтобы жить на
рекламе и донате (пожертвованиях), но создание и раскрутка своего проекта
занимает минимум полгода-год, а сейчас у всех мысли как хоть что-то заработать
во время карантина, который скорее всего продлят и на май (целиком). В такой
ситуации правильная тактика это подключаться к уже существующим проектам, а не
пытаться создать свой собственный.
Соответственно вам нужно подумать о том, что вы можете делать хорошо в плане
удаленной работы и кто может платить за такие услуги деньги. Далее ищите
контакты этих людей или организаций, ну или места, где такие люди кучкуются в
интернете. Затем пишите им свои конкретные предложения или оставляйте объявления
там, где они кучкуются. Что конкретно вам делать? Я не буду давать никаких
конкретных рецептов – вы взрослые люди и лучше меня знаете свои навыки и
компетенции. Думайте, где и как их применить с большей выгодой. Если ваша сфера
деятельности умерла из-за карантина, пытайтесь уйти в смежные сферы или
вернуться к своим старым специализациям. Это гораздо проще, чем сейчас куда-то
лезть с ноля. Вы юрист? Помогайте оформлять людям прошения в банки об отсрочках
по кредитам из-за потери работы? Вы фитнес-тренер? Ну не знаю, найдите богатого
клиента и давайте ему советы как тренироваться в карантине или проводите
онлайн-тренировки. Сейчас говорят уже и онлайн-бары появились, может быть и
онлайн-тамады, ведущий вечеринки, кому-то потребуется. И так далее.
Я не очень люблю классических психологов, потому что, во-первых, классические
школы безбожно устарели и на порядок менее научны чем когнитивная психология в
современном виде, а во-вторых, в России вообще мало хороших психологов,
как-то так сложилось. Но сейчас психологи и психиатры будут нужны чтобы
поддерживать людей, потому что будет и много смертей от ковида, и депрессии от
потери работы и посттравматические синдромы у самих врачей, борющихся с
вирусом. Психолог в условиях карантина вполне может работать по скайпу.
Многие компании сейчас расширяют количество операторов служб доставки, в том
числе и за счет операторов на удаленке, потому что не хотят тратиться на аренду
дополнительных помещений для новых операторов.
Не получается в России – попробуйте замутить какие-нибудь отдельные проекты с
западными экспертами по своим темам. Я в прошлом году сделал большой цикл
интервью с западниками, которые брал на английском языке. Они ребята богатые,
сытые, многие имеют определенный интерес к России, а на контакт идут в разы
лучше наших экспертов, у которых больше, чем у половины такая корона и мания
величия что к ним ни с какой стороны не подъедешь. Мне с Запада просто на
дурачка известные профессора на письма несколько раз отвечали и давали нужную
информацию бесплатно. Главное вежливое письмо им написать и задать хорошие
вопросы – они в таких письмах видят интерес к своей работе, а деньги у них и
так есть, поэтому за ответ денег не просят.
Многие мотивационные психологи и бизнес-тренеры в России последние несколько лет
кричать про «выйти из зоны комфорта». Какая «зона
комфорта», придурки, вы что к нам с луны только вчера свалились? В
России средний класс (настоящий) ужался еще до коронавируса чуть ли не до 10% по
некоторым оценкам. Выйти из зоны комфорта – это актуально для западников, где
можно годами жить на пособии по безработице и удовлетворять за этот счет
основные нужды, либо зарабатывать пару-тройку тысяч долларов на не особо
сложной и напряжённой работе, и жить на этом в два раза лучше, чем на пособие
по безработице. У нас скорее проблема в том, чтобы выйти из «зоны
дискомфорта». Среда обитания в России за последние лет 10 ухудшилась
настолько что у нас в голове только «денег не хватает», «кому
мы нахер нужны» и «ничего сделать нельзя». До тех пор, пока
вы будете бесконечно петь себе эти мантры вы точно ничего не измените. Думайте,
перебирайте варианты, разрабатывайте тактику. Все равно дома без работы сидите,
хоть чем-то развлечетесь. А из 10-12 вариантов хоть один да сработает.
У меня лично потеря работы, это не нечто сверхординарное – это штатная
ситуация. Я за 12 лет много раз менял площадки и проекты, на которых работал.
Иногда сам уходил, один раз увольняли, чаще всего просто отпадала
необходимость в моей работе потому, что я делал весь тот объем работ для
которого меня, собственно, и нанимали. Когда я теряю работу – я пишу 10-12
писем разным проектам с описанием того, кто я и что могу им предложить. Если у
них опубликованы вакансии, которые могут подойти для меня – хорошо. Но часто
мне удавалось привлечь внимание и получить работу и без опубликованных вакансий.
Если вы докажете, что сможете приносить реальную пользу проекту, то вакансию
сделают специально для вас и деньги чтобы вам платить найдутся.
2020-04-22 в 21:07
