Новые профессиональные навыки, знания и тема.

Не секрет, что во время переподготовки ВУС, ВКС и менеджеров разных специализаций вводят новые предметы, которые необходимы в профессиональной деятельности, кроме тех, которые указываются в программе. Если находишься в кадровом резерве, то раз в 3-5 лет проходишь переподготовку. На таких предметах отрабатывают практические навыки вместо сухой теории, вдобавок дают очень много информации на внешнем носителе. Предметы называют по разному, конфликтология, психология общения, первая доврачебная медицинская помощь и т.п. На самом деле, большинство тем взяты из курса НЛП практик и частично НЛП мастер. Все зависит от твоего уровня мастерства, а не знаний. Кто не знает о НЛП, есть Википедия. Если постоянно не практиковать, то навыки превращаются в теорию. Практик, может убедить человека легко. В теме низ может оказывать давление на верха, удовлетворяя себя и свои потребности.

Листая анкеты порой встречаю такие фразы. Низ должен молчать, низ должен смотреть вниз и т.п. Видимо действительно верх боится давления снизу. Низы в этой категории ни нищеброды, именно на них верхние дамы в первую очередь обращают внимание. Они могут дань принести, которой в субкультуре нет, сорить деньгами и в это время рулить верхом. Мне интересно, сколько верхов стали свичами или опустились в низ.

Спросите, практиковал ли я. Из-за необходимости приходилось довольно часто, но тема и отношение в теме для меня святое.