Про оптимистов ))
Ветку первенства по оптимизации бизнес процессов из рук бедной Тиндер выхватил
папочка Кери.
Несмотря на то, что принцип оптимизации у них один и тот же - уволить побольше
сотрудников, тем не менее, Тиндер выполняла лишь роль палача, введенная
своими работодателями, не желающими брать грех на душу, в заблуждение, то
папочка Кери решил проявить блестящую смекалку и уволил сотрудников, что бы
взять их обязанности на себя 😹😹😹😹 гениально
ящитаю.
Как же оптимизировать более цивилизовано и при этом не охуеть самому?)
Разберем пример Сида.
Берешь сотрудника и меняешь ему название, ну типо он теперь не продавец или
даже не менеджер по продажам, а некий представитель 🤌
Да, он сидит дома в пропирженом кресле, облеваной майке и сальным хвостом,
держа в руке локализованное пиво 😹😹 но… самомнение растет +
разговариваешь с ним на сленге, который он перенимает и начинает себя
чувствовать бизнесворотилой + вещаешь перед его носом премию, которую он в
итоге получит исключительно 1 раз за карьеру и всего 5% от обещанной ))
И все…
Долбоеб улыбается, говорит кринжовыми выражениями и даже надевает галстук на
совещание 😹😹😹
А то блядь наоетимизировал чувак…
Сам решил работнуть…
2026-01-21 в 20:10
5 просмотров 64