Ода профессионалам

Маргарита, 47 лет

Москва, Россия

Эт точно, но тяжело. Много предложений, сложно выбрать, другим отказывать..

enigma, 39 лет

Барселона, Испания

Недавно я задумалась о переезде и ужаснулась. Что я буду делать? Кому нужны мои специфические навыки, знания и умения? Решение нашлось, но кратковременное чувство беспомощности и страха, мне не понравилось. Бррр.

Согласна с Вами на все 100.

Blackwater, 45 лет

Санкт-Петербург, Россия

Специалистам нужно платить деньги. Оды воспевать не надо. Не платите деньги, специалист утекает в другое место. Все просто

Владимир, 64 года

Санкт-Петербург, Россия

Blackwater?
Одно точно не исключает другого - и платить надо (конечно плачу, потому они работают у меня), и хвалить-восторгаться надо. Человеку важно осознание что его ценят, понимают его значимость. Вам, ли как профи, этого не знать ?! :-)))

Eternal Student, 46 лет

Полоцк, Беларусь

Раньше смотрел блог одного наладчика станков с ЧПУ, в Австралию перебравшегося. Он его с момента переезда ведёт и по сей день кажется, лет 10 наверное. Так он ещё язык нормально не выучил, а уже на работу по специальности устроился. А через пять лет и доход стал выше местного среднего. Так что да, синие воротнички сейчас везде востребованы, если в своей теме разбираются.

Blackwater, 45 лет

Санкт-Петербург, Россия

Хвалить надо дозированно, что бы нос не задирали.Ну Вам как Владельцу бизнесов безусловно виднее Владимир. Но лучше премиальные. Определённо да.

Владимир, 64 года

Санкт-Петербург, Россия

Как говорится, 5 минут смеха заменяют стакан сметаны :-)))
Ровно так-же хорошая ода заменяет премиальные. Тогда, перефразируя то, что говорили в сакральные 90-ые бритые братки: "И вам не кисло, и нам не душно" :) Мы же, те-самые Владельцы, ребята экономные :)

Иван, 45 лет

Москва, Россия

Человеку важно осознание что его ценят©

Да. Это так! Тем более если человек старается.

Маргарита, 47 лет

Москва, Россия

Не знаю, не знаю.. мне оды поют постоянно, но Итого - решающий фактор. Вот и сейчас перетекаю, но на старой работе договорились с моими новыми работодателями меня по совместительству оформить, чтоб я на всех работала...оно мне надо, сижу думаю...

Blackwater, 45 лет

Санкт-Петербург, Россия

Ну я б за похвалу точно не работала :)

Владимир, 64 года

Санкт-Петербург, Россия

Ну так Вы за нее и не работаете :-)))

Blackwater, 45 лет

Санкт-Петербург, Россия

Марго, а что Вам совместительство, вам и 0.25 могут предложить. И станете выполнять объем за скромное вознаграждение. А если ещё и бело серая зп, то сто процентов, как совместителю Вам ничего не будет светить из привелегий, как основникам. Совместителю, они всегда на ущербном положении, если это не внутреннее совмещение внутри одной комании

Владимир, 64 года

Санкт-Петербург, Россия

Похвала она ведь как револьвер из той-самой американской поговорки "Добрым словом и револьвером можно добиться гораздо большего чем просто добрым словом" :)

Blackwater, 45 лет

Санкт-Петербург, Россия

Ну нинаююю... Меня когда ругают, а прям генерюсь и все процессы у меня вжух и в момент все работает. А похвалили, все.... в очередной раз себе плюсанула в карму и сижу растекаюсь :)) по этому я очень люблю жёстких руководителей. Аххха :))

Владимир, 64 года

Санкт-Петербург, Россия

Значит Вы замечательно сочетаете работу и пси-садизм в позиции Низа. И за все это еще и платят! Просто мечта для страждущей :)

Маргарита, 47 лет

Москва, Россия

Блэк) мне оно и не надо, совместительство это, это старый работодатель говорит, что я вернусь к ним обратно, так чтоб не возится с оформлением, там возьмут типо на совместительство) чтобы я попробовала, на время. Но ишачить то прийдётся на две конторы реально! Хтрожопые все такие

qdww, 55 лет

Харьков, Украина

Ну, если я внутренним чутьём знаю, что у меня всё в порядке, а меня начнут щемить
чисто для того, шобы усерднее работал, я и послать могу. С чётким осознанием, шо
этот день станет моим последним рабочим в данном месте. Косяки, канешно, могут быть,
но я должен понять в чем они. Похвала приятна по делу, а не просто так. Если я вижу,
шо хвалящий разбирается в том, за что хвалит. Контролирующих каждый шаг не люблю:
дал задачу, выставил срок, озвучил оплату - и свали в туман до часа Х. Если не
хочешь - на этом месте расходимся, независимо от оплаты. Ибо моя свобода стоит
дороже, чем ты можешь заплатить в принципе. Если будет пытаться похвалами заменить
запись в ведомости - нах. Если будет платить, но с кислым видом - туда же. Одного
спалили, когда звонил корешу: "У меня сегодня чёрный день - день зарплаты..." После
этого люди стали разбегаться.
Надо шото средневзвешенное, сочетающее разные вещи.

Blackwater, 45 лет

Санкт-Петербург, Россия

Марго, а что там возиться с оформлением? Вы уволены там? У Вас сейчас есть основное место работы? И Вас зовут на прежнее место работы, верно? Два раб места, как основник Вы действительно иметь не можете. Одно основное и второе не более 20 ти часов в неделю, или меньше, в зависимости от ставки шт. Ед. А в чем сложности оформления? Если это старый работодатель, вы в базе, вас 1с выловит за 2 минуты из бапщы и подтянет все документы по вашей должности.

Маргарита, 47 лет

Москва, Россия

Блэк, тут не всё так просто, это бюджет и я ещё на старом работаю, а зовут меня в вышестоящую организацию, там зп раза в 4 больше, но и работы дофига. А здесь я как сыр в масле, когда хочу приходу, когда хочу ухожу... Сама по себе) никто не контролирует меня, да и работы очень мало))) привыкла. Я вообще всю жизнь в коммерции работала, поэтому денежный вопрос для меня сейчас вторичен, судьба занесла в эту сферу... А с оформлением ив бюджете возня ещё та, у нас сейчас всякие проверки проходить надо, во всяких структурах...

Blackwater, 45 лет

Санкт-Петербург, Россия

Марго, так совместителя оформят, как основника по общим требованиям. Они едины. Тут ничего не меняется, тогда возня в любом случае. Я как быыы кадровик и я Вам скажу что возня не возня, и в комм и в бюджетных орг все одинаково.

Маргарита, 47 лет

Москва, Россия

Блэк) возможно, это на старой работе директор ушлый, он с новыми добазарился сам, без меня)) я ему нужна и там нужна, попробую месяц-два, потом буду одну контору выбирать.

Маргарита, 47 лет

Москва, Россия

Или вообще, пошлю из всех и обратно в коммерцию уйду)))

Blackwater, 45 лет

Санкт-Петербург, Россия

В каких структурах проверки, мед комиссия что ли? Предприятие чем занимается? Если пищевое, то мед книжка. Мед делают сами. В остальном весь документооборот уже через ЭДО, больняк придёт на прямую в бух от фсс. Зп придёт на карточку, что вам сделают. Ну подпишите вы пакет доков регламентационных и все. О каких проверках речь. Или работу предприятия проверяют постоянно?

Eternal Student, 46 лет

Полоцк, Беларусь

Если по науке, то всё правильно - мотивация работника ни в коем случае не должна быть только материальной, это приводит к значительному падению производительности труда.

Правильный материального и нематериального - вот главная задача, и решается она не только общими методами, а и индивидуальным подходом к каждому работнику в зависимости от его жизненных ценностей и психотипа.

Зачем платить деньги, если человек амбициозен - можно вручить медаль на годовом собрании. Или поручить контрольные функции, если он обладает навыками, требующими, казалось бы, материального поощрения, но честолюбив.

И много-много другого, в т.ч. такие мелочи, как удобное рабочее место и уважительное отношение со стороны любого начальника.
Даже законченного материалиста можно простимулировать к ударному труду, сделав долгосрочный накопительный бонус, сгорающий при серьезных или неоднократных косяках.

В общем, люди просто не знают, что владелец или гендиректор часто доводит топ-менеджеру или HR - специалистам только размер ФОТ, а их задача - сделать красиво, не выйдя за его пределы) и больше он не станет, какие бы запросы у работников не были)

Eternal Student, 46 лет

Полоцк, Беларусь

*баланс

Маргарита, 47 лет

Москва, Россия

Блэк, для меня то проблем никаких с оформлением, это им там запросы надо отправлять, РУВД, ГУВД, НКВД)))) у нас сейчас строго

Маргарита, 47 лет

Москва, Россия

Я же и говорю, директор ушлый)) он придумывает, чтобы я осталась и там и там, только для этого))

Владимир, 64 года

Санкт-Петербург, Россия

Понятно что Маргарита говорит о проверках а-ля первый отдел - речь же о бюджетной конторе :)
И напрасно Student считает что кто-то тут чего-то не знает... Тем более что зачастую ФОТ величина совсем не постоянная и в разных конторах принцип его формирования разный.

Eternal Student, 46 лет

Полоцк, Беларусь

Владимир,
Дык понятно, что все знают, иначе бы станок не заработал)
А ФОТ это вообще так индивидуально, что и нет смысла вдаваться)

Blackwater, 45 лет

Санкт-Петербург, Россия

Каждый год обязательна индексация. Каждый год повышается мрот, а то и нёс раз за год. Фот тоже меняется. Зп, увеличивается из прибыли. Фот устанавливается штатным расписанием. Штатное расписание документ подлежащий изменению хоть каждый день. Если компания молодец и все хорошо поработали, премиальная часть рассчитывается. А уж как она будет выплачивать я, вот. ТУт hr сидит и думает

Eternal Student, 46 лет

Полоцк, Беларусь

Тут прям как корпоратив до третьей рюмки))

Blackwater, 45 лет

Санкт-Петербург, Россия

Ой все :)))

Eternal Student, 46 лет

Полоцк, Беларусь

Water✨,
А правда что главбух в хорошей конторе обязана раз в год на столе стриптиз станцевать?))

Владимир, 64 года

Санкт-Петербург, Россия

Не раз в год, а раз в квартал после сдачи квартальной отчетности. А часто и не только главбух :-)))

I'am, 45 лет

Харьков, Украина

с помощью какой-то хреновины и какой-то матери и не такие шедевры рождались на свет )))

Blackwater, 45 лет

Санкт-Петербург, Россия

Eternal Student если это прописано в пвтр :)

ISIDAIZIDA, 46 лет

Москва, Россия

Надеюсь вы им достойные баблосики платите ? Достойно - это 200тр каждому, с такими уровнями цен сегодняшнего дня.

Александр, 48 лет

Минск, Беларусь

Марго))
Я же и говорю, директор ушлый)) он придумывает, чтобы я осталась и там и там, только для этого))
Че ты чешешь, ты в школе работала и работаешь. Директор блят ушлый. Директор школы)))