Мести пост

Алена🐾, 43 года

Москва, Россия

Не стали объяснять что и почему,
++×

Ты наверное и сам знаешь причину.. Просто так ничего не бывает. Овечкой не прикидывайся.

Saint Patrick, 36 лет

, Россия

Ушки
Бывает.
Самый чёткий ответ которого я смог добится:
Пришло прямое указание от определённого человека.

Каси, 33 года

, Македония

Вам по собственному предложили уйти что-ли?
Так не соглашайтесь

Saint Patrick, 36 лет

, Россия

Каси
Нет. Не просили. Просто увольнение.

Каси, 33 года

, Македония

Хитрый лис
А основание какое ?

Алена🐾, 43 года

Москва, Россия

Если причину не назвали и по собственному не предложили, а просто молча увольняют, то это нарушение ТК, не?

Saint Patrick, 36 лет

, Россия

Ушки
Не...

Saint Patrick, 36 лет

, Россия

Каси
Не называют

АритМия, 55 лет

Нижний Тагил, Россия

Ужас

🐝Ю@Лия, 50 лет

Владивосток, Россия

Что то мудрите)
Молча уволить без обьяснения не могут.или какая то шарашка)

ДрАкула＆ мазофакула, 40 лет

Киев, Украина

Нехер было в рабочее время на блсмпипл чекаться

Товарищ Cyхов, 63 года

Абрамцево, Россия

И вот вопрос:
Что можно наделать плохого?
++++
Нахуа?
Отступные отказываются платить?

Saint Patrick, 36 лет

, Россия

Ушла на пэнсию))
Могут.

Saint Patrick, 36 лет

, Россия

Кристобаль Хунта
Нет не отказываются
Просто не нравится такое отношение

🐝Ю@Лия, 50 лет

Владивосток, Россия

Патрик вот так..все хорошо и вдруг..увольняют не обьясняя)та ну.

Каси, 33 года

, Македония

Хитрый лис
Если только вы не по трудовому договору работаете, иначе это незаконно и невозможно. Вы же не маленький совсем.

Stenn, 44 года

Санкт-Петербург, Россия

Согласен с Каси, если хотите повоевать, то по собственному не соглашайтесь, пусть ещё попробуют и основания найти, и всю процедуру правильно провести. Это не так-то просто. Лучше к юристу обратиться, чтобы уже на этой стадии начал сопровождать.

Saint Patrick, 36 лет

, Россия

по
Это уже не их дело. Работа делалась. Результаты видны.

ДрАкула＆ мазофакула, 40 лет

Киев, Украина

Хитрый лис
Эрекция в рабочее время это еще не результат

Товарищ Cyхов, 63 года

Абрамцево, Россия

Saint Patrick, 30 лет
, Россия
Товарищ Cyхов
Нет не отказываются
Просто не нравится такое отношение
++++
Тогда нет не надо портить себе карму по пустякам. Начните искать другую работу. Это рациональней чем вынашивать планы мести

🔪Красав чеГ, 53 года

Москва, Россия

Патрик, Три Туза не каждому приходят)
Забей)
Лето.

SEVERЪ, 50 лет

Севастополь, Россия

Ну значит ты и не устроен нормально, так по срочному договору или вообще на словах.

Если бы официально в белую был оформлен, так просто не уволить. Должны пособие полгода платить.
Только по собственному или ловить на нарушении

Rotten Apple, 38 лет

, Канада

Это карма. Отказался от телефонной дуэли со Светлостью - получай

🔪Красав чеГ, 53 года

Москва, Россия

К Юристу обратится

PS он поди получал сколько этот юрист стоит🤣

Карабас, 52 года

Ставрополь, Россия

да ладна...))) впишут ему 81 статью ТК и свободен...)))

Точка-Тире, 42 года

Москва, Россия

Мне рассказывали историю как на дороге мужик на джипе перекрыл половину проезжей части и стоял говорил по телефону. Один из водителей подошел и высказал свое недоумение и попросил отъехать. Мужик на джипе посулил большие проблемы и они разъехались. В итоге товарища уволили с работы по статье и больше никуда не брали. История реальная.

Товарищ Cyхов, 63 года

Абрамцево, Россия

Если дают отступные, стало быть се законно, по соглашению сторон или связи с сокращением. В последнем случае это будет 3 оклада (по ТК). Если по соглашению сторон, то тут уместен торг.

Veg, 49 лет

Абрамцево, Россия

Правильно что уволили )) не правильно что так поздно )) ржу

Екатерина., 42 года

Кемерово, Россия

Мне нравится выражение, хочешь узнать человека задень его и что внутри выйдет.
Просто уйби с достоинством. Вся это месть это низко

Екатерина., 42 года

Кемерово, Россия

Все, что не делается всё к лучшему

Gee Su (Джи Су), 45 лет

Абрамцево, Россия

Давно вы с ними работаете?

другой Глеб..., 53 года

София, Болгария

Какой ты мелочный, месть у него)))) всем пох какую ты месть придумаешь, уволили и забыли. Любой профессионал работу без проблем находит.

Карабас, 52 года

Ставрополь, Россия

Сухов, зачем заморачивацца...))) к примеру, спиздил чел условную пачку скрепок, попал на камеру - статья 81, пункт 6-г...))) и никаких соглашений сторон...))) енто нам ТС чивота недоговаривает...)))

LadyBitch, 40 лет

Харьков, Украина

Креветок под плинтус засунь)

Миссис Хыз., 52 года

Красноярск, Россия

Уйти с достоинтством и искать новое место.

Товарищ Cyхов, 63 года

Абрамцево, Россия

Карабас, 47 лет
Ставрополь, Россия
Сухов, зачем заморачивацца...))) к примеру, спиздил чел условную пачку скрепок, попал на камеру - статья 81,
++++
Так поступают только очень глупые и скупые работодатели. Слава богу, таких очень мало. Им не нужные скандалы и эксцессы и все эти шпионские истории с камерами наблюдения в рабочих помещениях. Не подходит сотрудник — тихо и мирно дают отступные и юридически чисто оформляют увольнение. Взрослым людям не нужны ни судебные разбирательства ни ссанье тапки из чувства мести

🔪Красав чеГ, 53 года

Москва, Россия

Кристобаль Хунта так то все верно
Кто будет на это размениватся
Может там контора рога и копыта))
А то что патрик много знал не верю)))

🔪Красав чеГ, 53 года

Москва, Россия

Патрик, металолом сортировал?🤣

Карабас, 52 года

Ставрополь, Россия

Сухов, мы не знаем, где чел работает...))) пачку скрепок я привел в качестве примера...))) в 81 статье куча оснований...))) а какмеры весьма полезны...))) вот у нас был охранник, который пиздил комплектующие из компов и вставлял туда свои, с более худшими характеристиками...))) и однажды лоханулся - попал на камеру...))) ты правда считаешь, что стоило ему предложить отступные?...)))

Госпожа Sandra, 38 лет

Новосибирск, Россия

Написать плохой отзыв.

Товарищ Cyхов, 63 года

Абрамцево, Россия

арабас, 47 лет
Ставрополь, Россия
Сухов, мы не знаем, где чел работает…
++++
А это уже не важно. Автору был задан вопрос — дают ли отступные. Он ответил что дают. И увольнение с 3 июля. Стало быть предупредили заблаговременно.

Этих двух фактов достаточно, чтобы предположить адекватность работодателя.

летописец Госпожи Марты, 41 год

Краснодар, Россия

Из ст налицо признаки сокращения - возьми с них 3 фул зп и все возможные отпуска и компенсации.

Карабас, 52 года

Ставрополь, Россия

Сухов, тогда сорри - не увидел его ответ...)))

Суфаэль, 32 года

Астрахань, Россия

Просто не нравится такое отношение
***
Это карма. Вонючкам вонючкино.

🎯 Океан 💝, 52 года

Москва, Россия

Когда-то видел целую книгу, посвященную тому, как отомстить начальству на работе. :) Жаль, названия не помню.

Анна Хелена Берта Амалия, 47 лет

Санкт-Петербург, Россия

Ничего не делайте. Аккуратно передайте дела. Оставьте по себе память как о приличном человек.

Effir, 41 год

Новосибирск, Россия

Если работодатель просит уйти со скандалом, типа пшёл вон, чмо - идите. Но не туда, куда посылали, а в Трудовую Инспекцию.

Если вежливо просит уволиться по собственному без объяснения причин - обменяйте заявление "по собственному" на пояснение причин, и сделайте для себя выводы.

Кортик, 44 года

Красногорск, Россия

ЧОтко сдать дела, попросить характеристику, побыстрее найти новую работу, а когда через три-четыре месяца будут звать обратно - отказаться. Проверено, работает.

Max, 49 лет

Натания, Израиль

«Что можно наделать плохого?»
Почему нужно делать что плохое? Они обещали что ты у них проработаешь вечно?
Что тебе даст наделывание плохого, кроме кратковременного морального удовлетворения?
Скорее всего тебе понадобиться искать работу. Попроси у них положительную характеристику и рекомендации.
Можно подумать в сторону того, а было ли увольнение законным, все ли свои обязанности перед тобой компания выполнила, если нет, то подать в суд, или пожаловаться куда там положено жаловаться. Особенно если есть шанс получить с этого какие-то деньги.

Max, 49 лет

Натания, Израиль

Причину должны назвать в любом случае. По собственному желанию, по сокращению и т.д.
«В итоге товарища уволили с работы по статье и больше никуда не брали. История реальная.»
Того, который на джипе, или того который подошёл? В любом случае я бы не хотел жить в городе, в котором один человек решает за все предприятия кого брать на работу, а кого нет, а я этого человека даже не знаю.