14 принципов TOYOTA
В рамках реализации проекта на новом месте работыпришлось ознакомиться с книгой
Джеффри Лайкера "Дао Тойота".
Всю суть книги передавать не стану. Просто поделюсь принципами организации
рабочего процесса.
Раздел I: Философия долгосрочной
перспективы
Принцип 1. Принимай управленческие решения с учетом долгосрочной перспективы,
даже если это наносит ущерб краткосрочным финансовым целям
Раздел II. Правильный процесс дает правильные
результаты
Принцип 2. Процесс в виде непрерывного потока способствует выявлению
проблем.
Принцип 3. Используй систему вытягивания, чтобы избежать перепроизводства.
Принцип 4. Распределяй объем работ равномерно (хейдзунка): работай как черепаха,
а не как заяц.
Принцип 5. Сделай остановку производства с целью решения проблем частью
производственной культуры, если того требует качество.
Принцип 6. Стандартные задачи — основа непрерывного совершенствования и
делегирования полномочий сотрудникам.
Принцип 7. Используй визуальный контроль, чтобы ни одна проблема не осталась
незамеченной.
Принцип 8. Используй только надежную, испытанную технологию.
Раздел III. Добавляй ценность организации,
развивая своих сотрудников и партнеров
Принцип 9. Воспитывай лидеров, которые досконально знают свое дело, исповедуют
философию компании и могут научить этому других.
Принцип 10. Воспитывай незаурядных людей и формируй команды, исповедующие
философию компании.
Принцип 11. Уважай своих партнеров и поставщиков, ставь перед ними трудные
задачи и помогай им совершенствоваться.
Раздел IV. Постоянное решение фундаментальных
проблем стимулирует непрерывное обучение
Принцип 12. Чтобы разобраться в ситуации, надо увидеть все своими глазами
(генти генбуцу).
Принцип 13. Принимай решение не торопясь, на основе консенсуса, взвесив все
возможные варианты; внедряя его, не медли (немаваси).
Принцип 14. Станьте обучающейся структурой за счет неустанного самоанализа
(хансей) и непрерывного совершенствования (кайдзен).
Более подробно об этих принципах и вообще о том, как и что делается на одной из
самых успешных компаний мира, можете узнать в выше упомянутой книге.
2019-09-23 в 10:39
4 просмотров 456